疫情成都社保减免优惠政策/疫情成都社保减免优惠政策有哪些

【成都】疫情期间离职了,买企业社保好还是买个人社保划算?

疫情期间在成都离职后，购买企业社保更划算。具体分析如下：疫情期间企业社保费用大幅降低：社保局公布的最新企业社保缴费费用明细显示，2～6月减免后的六险费用低至440.66元。而个人社保最低缴费档次（50%）的养老金额为534元，医疗加大病医疗费用为4083元，合计9423元。与企业社保相比，个人社保每月贵5057元。

综上所述，在疫情期间，由于企业社保费用得到了减免，且保障范围相对全面，因此买企业社保相较于个人社保更为划算。但需要注意的是，离职人员可能需要通过第三方机构进行代缴或寻找其他方式继续缴纳社保，这可能会增加一定的操作复杂性和成本。

成都疫情期间离职后，个人社保的妥善处理至关重要。根据个人需求和实际情况，可以选择企业缴费（社保代缴平台）或个人缴费方式。在选择社保代缴公司时，务必确保其正规性，并关注政府相关政策调整，以做出最优选择。同时，保持社保连续性，避免断交带来的各种影响。

疫情期间成都社保政策

疫情期间成都社保政策规定，2-6月单位社保本金获国家减免，减免后个人参保选择单位参保形式费用降低，且4月个人参保部分可返还。 具体说明如下：2-6月单位社保本金减免政策 政策内容：在疫情期间（具体为2-6月这五个月），国家针对单位社保本金实施了减免政策。

养老待遇：需在成都缴纳15年以上社保才能在退休时享受成都养老政策。影响：社保断缴可能影响养老金领取资格，需长期规划缴纳。社保相关服务与保障专业团队保障：部分公司拥有专业团队，确保社保本金安全，财务流程与法律流程合规。

成都通过“延、缓、降、保、稳”五项社会保险政策，从延长缴费期、允许缓缴、降低费率、保障待遇支付、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情。

成都人社局推出的应对疫情社保费缴费新标准，主要涉及“降率”和“调基”两方面政策，具体内容如下：降率政策企业职工基本养老保险：2020年单位费率继续执行16%。失业保险：2020年5月1日至2021年4月30日，继续阶段性降低费率，用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。

元。但疫情期间，企业社保因减免政策费用大幅下降，性价比显著提升。建议：若离职后希望继续缴纳社保，可优先考虑通过企业渠道（如挂靠符合条件的中小微企业）缴纳，以充分利用减免政策降低费用。若无法通过企业渠道缴纳，个人社保虽费用较高，但能保障养老和医疗权益，可根据自身经济状况选择。

成都:阶段性减免企业社保费!这三类群体不包含!看看有你吗?

1、成都阶段性减免企业社保费政策中， 机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）、以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员这三类群体不包含在减免范围内。

2、重点支持中小微企业：通过更长时间的免征（5个月）和更广的覆盖范围（含个体工商户），缓解其资金压力，稳定就业岗位。保障民生底线：明确个人缴费部分不减免，确保参保人员未来社保权益不受影响；同时排除机关事业单位等稳定群体，聚焦帮扶受疫情影响较大的市场主体。

3、中小微企业：从今年2月至6月，免征全市中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。